Lediga jobb

Trivs du i en dynamisk roll där människor, service och struktur står i centrum? Är du student och söker ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

Om Hemfrid

Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

Om rollen

Hos oss är det Area Managers som har det fulla personalansvaret för våra kollektivanställda medarbetare ute i verksamheten. I den här deltidsrollen kommer du att arbeta nära dem och fungera som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet.

Eftersom detta är en deltidsposition har du dock inget formellt personalansvar. Däremot blir du en nyckelperson i att stötta kring personaladministrativa frågor, kundärenden och det operativa flödet i vardagen. Du bidrar till att skapa struktur, avlastar teamet och ser till att både medarbetare och kunder får snabb och professionell hjälp.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Löpande administrativt arbete

• Kundkontakt via telefon och mail

• Stöttning i personalärenden, exempelvis kring schema, frånvaro och praktiska frågor

• Avlastning till Area Managers i det dagliga operativa arbetet

Vem söker vi?

Vi söker dig som studerar och vill kombinera studierna med ett meriterande deltidsjobb. Du är serviceinriktad, strukturerad och trivs i en roll där du har många kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, tar stort eget ansvar i ditt arbete och är självgående i att driva dina uppgifter framåt. Du känner dig trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

Krav:

• Tidigare erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande arbete

• God kommunikativ förmåga

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Praktisk information

Vi söker i första hand dig som kan arbeta cirka en dag i veckan som utgångspunkt. Sysselsättningsgraden kan variera från vecka till vecka och månad till månad beroende på arbetsbelastning samt eventuell frånvaro i teamet.

Under sommarperioden finns även goda möjligheter att arbeta mer – både deltid och heltid.

Rekryteringsprocess

• Urvalstester (personlighet och logik)

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• On-site intervju med rekryterande chef

• Referenstagning och bakgrundskontroll

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på john.virdeborn@hemfrid.se

Vi ser fram emot din ansökan! ✨

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Stockholm.

Om Hemfrid

Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

Vad gör en Area Manager?

Som Area Manager på Hemfrid har du ett personalansvar för en grupp av kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Ditt främsta fokus är att säkerställa att dina medarbetare trivs, utvecklas och har rätt förutsättningar att leverera kundservice i världsklass – varje dag.

Du leder, coachar och följer upp ditt team, arbetar aktivt med resursplanering, schemaläggning och kompetensutveckling samt ansvarar för att bemanningen alltid är optimerad. För att skapa långsiktig trivsel och hållbar arbetsmiljö arbetar du proaktivt och ser till att nästa dags schema alltid är fullt fungerande.

I rollen hanterar du dagligen frågor och ärenden från både medarbetare och kunder, där du agerar flexibelt, effektivt och lösningsorienterat. Du ansvarar även för att ta in nya kunder i schemat, planera framåt samt hålla intervjuer inför kommande rekryteringar.

Tillsammans med ditt team arbetar du för att skapa lönsam tillväxt i området, där du inkluderar alla i de gemensamma målen och bygger en stark teamkänsla.

Vem är vår nästa Area Manager?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Du är en relationsbyggare som skapar förtroende både hos kunder och medarbetare. Du är affärsdriven, målorienterad och har ett genuint engagemang för ledarskap och service.

Du motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och bidra till att alla mår bra och presterar på topp. För dig finns inga problem – bara lösningar – och du tar dig an utmaningar med en positiv inställning.

Vi ser gärna att du har:

• Några års av att arbeta kundnära och relationsbyggande

• Starkt intresse för personalledning

• Erfarenhet från en bred roll i högt tempo med många arbetsuppgifter

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst med start så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande – skicka därför gärna in din ansökan redan idag.

Rekryteringsprocessen består av:

• Urvalstester (personlighet och logik)

• Digital intervju med rekryterare

• Intervju med rekryterande chef

• Referenser och bakgrundskontroll

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Köping.

Om Hemfrid

Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

Vad gör en Area Manager?

Som Area Manager på Hemfrid har du ett personalansvar för en grupp av kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Ditt främsta fokus är att säkerställa att dina medarbetare trivs, utvecklas och har rätt förutsättningar att leverera kundservice i världsklass – varje dag.

Du leder, coachar och följer upp ditt team, arbetar aktivt med resursplanering, schemaläggning och kompetensutveckling samt ansvarar för att bemanningen alltid är optimerad. För att skapa långsiktig trivsel och hållbar arbetsmiljö arbetar du proaktivt och ser till att nästa dags schema alltid är fullt fungerande.

I rollen hanterar du dagligen frågor och ärenden från både medarbetare och kunder, där du agerar flexibelt, effektivt och lösningsorienterat. Du ansvarar även för att ta in nya kunder i schemat, planera framåt samt hålla intervjuer inför kommande rekryteringar.

Tillsammans med ditt team arbetar du för att skapa lönsam tillväxt i området, där du inkluderar alla i de gemensamma målen och bygger en stark teamkänsla.

Vem är vår nästa Area Manager?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Du är en relationsbyggare som skapar förtroende både hos kunder och medarbetare. Du är affärsdriven, målorienterad och har ett genuint engagemang för ledarskap och service.

Du motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och bidra till att alla mår bra och presterar på topp. För dig finns inga problem – bara lösningar – och du tar dig an utmaningar med en positiv inställning.

Vi ser gärna att du har:

• Några års av att arbeta kundnära och relationsbyggande

• Starkt intresse för personalledning

• Erfarenhet från en bred roll i högt tempo med många arbetsuppgifter

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Om tjänsten

Tjänsten är ett föräldravikariat med start i april eller maj 2026. Avtalet sträcker sig initialt ett år framåt - men chanser till förlängning finns. Urval och intervjuer sker löpande – skicka därför gärna in din ansökan redan idag.

Rekryteringsprocessen består av:

• Urvalstester (personlighet och logik)

• Digital intervju med rekryterare

• Intervju med rekryterande chef

• Referenser och bakgrundskontroll

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Hemfrid Region Syd. Rollen kan placeras på antingen vårt Malmö- eller Helsingborgskontor. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?

Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder, och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.

Vem är vår nästa Area Manager?

Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!

För att summera ser vi att du har: 

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap

• Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment 

• Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2B verksamhet

• B-körkort
  

Som person:

• Brinner du för att ge god service

• Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta. 

• Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljning och tillväxt

• Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska 

• Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?

Tjänsten är en heltidsanställning med start så snart som möjligt, och kan utgå från antingen vårt Malmö- eller Helsingborgskontor.

Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Rekryteringsprocess

• Logik- och personlighetstester

• Digital intervju med ansvarig rekryterare

• Fysisk intervju med rekryterande chef

• Referenstagning och bakgrundskontroll